SPEGNATIVA SPEGNATIVA IN REDI DI 2NM, Samsung preleva il personale da Taylor Wafer Fab
A causa di problemi in corso con resa di 2nm, Samsung Electronics ha deciso di ritirare il personale dalla sua fabbrica di Taylor in Texas, segnando una battuta d'arresto significativa per la sua attività di fonderia avanzata.Questa decisione è stata presa dopo ripetuti ritardi nel programma di produzione, che ora è stato rinviato dalla fine del 2024 al 2026.
La fabbrica di Taylor è stata inizialmente prevista come un centro di produzione per processi avanzati al di sotto di 4nm, con una posizione geografica superiore vicino alle principali società tecnologiche, garantendo la fornitura ai clienti americani.Tuttavia, nonostante il rapido sviluppo dei processi, Samsung affronta ancora sfide nel raggiungimento di una resa di 2 nm rispetto al suo principale concorrente TSMC, con conseguente minore performance e una capacità di produzione di massa insufficiente.
Il rendimento della fonderia di Samsung è attualmente inferiore al 50%, in particolare per i processi inferiori a 3nm, mentre la resa avanzata del processo di TSMC è di circa il 60%al 70%.Questo divario di rendimento ha ampliato il divario di quota di mercato tra le due società a 50,8 punti percentuali.TSMC ha rappresentato il 62,3% del mercato globale dell'OEM nel secondo trimestre, mentre Samsung aveva solo l'11,5%.
Gli addetti ai lavori del settore hanno commentato che la resa GAA (gate completamente chiusa) di Samsung è di circa il 10% al 20%, il che non è né sufficiente per gli ordini né per la produzione di massa.Un rendimento così basso ha costretto Samsung a riconsiderare la sua strategia e a ritirare il personale dalla fabbrica di Taylor, lasciando solo il numero minimo di dipendenti.
Samsung Electronics ha firmato un accordo preliminare per ricevere sussidi fino a 9 trilioni di coreani vinti ai sensi del US CHIP Act.Tuttavia, le condizioni prerequisiti per l'operazione di fabbrica devono essere soddisfatte al fine di ottenere questi sussidi e, a causa dell'attuale battuta d'arresto, l'accordo sta affrontando rischi.
Lee Jae Yong, presidente di Samsung, ha visitato personalmente i principali fornitori di attrezzature come ASML e Zeiss, tentando di trovare scoperte in corso e miglioramenti.Nonostante questi sforzi, non sono stati raggiunti risultati significativi e i tempi del personale di riallocazione della fabbrica di Taylor rimangono incerti.
Gli esperti suggeriscono che Samsung deve rafforzare fondamentalmente la sua competitività.Un professore di semiconduttore ha sottolineato: "La prevalenza della burocrazia, del lento processo decisionale e dei bassi stipendi all'interno di Samsung sono le ragioni principali del calo della competitività della fonderia del wafer. Rispetto a 20-30 anni fa, il ritardo nei tempi di investimento indica anche questoLa direzione non ha pienamente riconosciuto la realtà attuale e ha bisogno di riforme fondamentali per il sistema di gestione
L'attuale situazione del business avanzato della fonderia del wafer di Samsung evidenzia le sfide che l'azienda deve affrontare per restringere il divario con TSMC.Con il continuo sviluppo del mercato globale dei semiconduttori, la capacità di Samsung di affrontare questi problemi sarà cruciale per la sua futura competitività e posizione di mercato.
Il rendimento della fonderia di Samsung è attualmente inferiore al 50%, in particolare per i processi inferiori a 3nm, mentre la resa avanzata del processo di TSMC è di circa il 60%al 70%.Questo divario di rendimento ha ampliato il divario di quota di mercato tra le due società a 50,8 punti percentuali.TSMC ha rappresentato il 62,3% del mercato globale dell'OEM nel secondo trimestre, mentre Samsung aveva solo l'11,5%.
Gli addetti ai lavori del settore hanno commentato che la resa GAA (gate completamente chiusa) di Samsung è di circa il 10% al 20%, il che non è né sufficiente per gli ordini né per la produzione di massa.Un rendimento così basso ha costretto Samsung a riconsiderare la sua strategia e a ritirare il personale dalla fabbrica di Taylor, lasciando solo il numero minimo di dipendenti.
Samsung Electronics ha firmato un accordo preliminare per ricevere sussidi fino a 9 trilioni di coreani vinti ai sensi del US CHIP Act.Tuttavia, le condizioni prerequisiti per l'operazione di fabbrica devono essere soddisfatte al fine di ottenere questi sussidi e, a causa dell'attuale battuta d'arresto, l'accordo sta affrontando rischi.
Lee Jae Yong, presidente di Samsung, ha visitato personalmente i principali fornitori di attrezzature come ASML e Zeiss, tentando di trovare scoperte in corso e miglioramenti.Nonostante questi sforzi, non sono stati raggiunti risultati significativi e i tempi del personale di riallocazione della fabbrica di Taylor rimangono incerti.
Gli esperti suggeriscono che Samsung deve rafforzare fondamentalmente la sua competitività.Un professore di semiconduttore ha sottolineato: "La prevalenza della burocrazia, del lento processo decisionale e dei bassi stipendi all'interno di Samsung sono le ragioni principali del calo della competitività della fonderia del wafer. Rispetto a 20-30 anni fa, il ritardo nei tempi di investimento indica anche questoLa direzione non ha pienamente riconosciuto la realtà attuale e ha bisogno di riforme fondamentali per il sistema di gestione
L'attuale situazione del business avanzato della fonderia del wafer di Samsung evidenzia le sfide che l'azienda deve affrontare per restringere il divario con TSMC.Con il continuo sviluppo del mercato globale dei semiconduttori, la capacità di Samsung di affrontare questi problemi sarà cruciale per la sua futura competitività e posizione di mercato.